Kỹ năng phỏng vấn

Đến đúng giờ: Một điều tối quan trọng là luôn đến trước giờ phỏng vấn. Hãy đến trước 20 phút để tránh bị muộn. Hãy đợi trước bên ngoài văn phòng và chỉ nên vào phỏng vấn trước 3 phút.

Tắt di động: Phải nhớ tắt điện thoại di động khi vào phỏng vấn vì nghe điện thoại khi phỏng vấn không làm tăng giá trị của bạn hoặc làm cho người khác thấy bạn là người bận rộn. Trái lại, bạn sẽ gây ấn tượng không tốt với người phỏng vấn bạn.

Chuẩn bị kỹ: Trước khi đến công ty, hãy tìm hiểu về công ty đó, hãy tìm kiếm trên trang web của công ty đó và viết xuống một số câu hỏi. Bạn có thể tìm kiếm trên Google. Phải biết được lý do tại sao bạn lại muốn làm cho công ty đó. Người phỏng vấn luôn quan tâm liệu bạn có biết gì về công ty và sản phẩm của họ không.

Tập trước ở nhà: Tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn như thể bạn đang được phỏng vấn. Hãy thực tập vài lần để bạn cảm thấy tự tin hơn và hiệu quả hơn cho cuộc phỏng vấn thực.

Trang phục: Trang phục công sở để có được vẻ bề ngoài nghiêm túc và chuyên nghiệp. Ăn mặc gọn gàng và trải chuốt sẽ có ấn tượng tốt hơn là đơn giản. Trừ phi công ty đó nhắc bạn là mặc quần áo bình thường, còn hầu hết mọi người đều chọn mặc véc để đi phỏng vấn.

Tự tin: Bắt tay chặt và chân thành khi đến phỏng vấn và tỏ thái độ tích cực. Hãy nhìn thẳng vào người phỏng vấn khi giao tiếp với họ.

Thân thiện: Hãy tạo sự thân thiện với nhà tuyển dụng, luôn giữ được tinh thần thoải mái, nét mặt vui tươi trong suốt cuộc phỏng vấn.

Lắng nghe chăm chú: Đây là yếu tố quan trọng nhất tạo nên hiệu quả của cuộc phỏng vấn. Hãy lắng nghe những câu hỏi mà bạn được hỏi để trả lời thẳng thắn, dứt khoát và đầy đủ. Không nên nói quá nhiều hoặc lạm dụng những ưu điểm của bạn một cách thái quá.

Mức lương: Nếu được hỏi về mức lương, hãy xác định thông tin chính xác liệu có bao gồm tiền thưởng và tiền hoa hồng hay không. Nếu họ hỏi bạn muốn mức lương nào, câu trả lời duy nhất là: “tôi chấp nhận một mức lương hợp lý của công ty ông”.

Có thái độ tích cực: Không được phê phán hay có bất kỳ một ý kiến tiêu cực nào  về nhân viên hiện tại hay trước đó của công ty. Hãy tỏ ra lịch sự và chuyên nghiệp và tránh không đề cập vào vấn đề riêng tư.

Hỏi về công việc: Hãy tỏ ra cho người phỏng vấn biết rằng bạn rất quân tâm đến công việc đó và hỏi nếu được làm, bạn sẽ làm gì tiếp theo.

Gửi thư cảm ơn: Hỏi xin danh thiếp để viết thư điện tử cảm ơn họ. Có thể gửi thư trực tiếp tới người phỏng vấn bạn hoặc người môi giới.  

Theo Vinaviec

 

Ý kiến bạn đọc

---